一直以來，雙臺子區(qū)始終踐行以人民為中心的思想，在就業(yè)民生、人事人才、助企紓困、勞動維權(quán)等重點領(lǐng)域都取得良好成效。特別是今年以來，雙臺子區(qū)凝心聚力，攻堅克難，有序推進(jìn)各項工作開展，以良好的風(fēng)貌迎接黨的二十大勝利召開。

全面推進(jìn)就業(yè)，增進(jìn)人民福祉。全區(qū)實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)3319人，完成年計劃4300人的77%；全區(qū)實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)2300人，帶動就業(yè)4000人，完成年計劃的100％，零就業(yè)家庭始終保持動態(tài)為零。全面做好穩(wěn)就業(yè)工作，堅持線上線下服務(wù)并舉，累計舉辦招聘會35場次，其中線上招聘會32場，線下招聘會3場。吸引各類用工單位1001家，發(fā)布就業(yè)信息7927條，提供就業(yè)崗位3922個，有2027人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向，為企業(yè)和求職者搭建“空中鵲橋”。充分實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)孵化基地為支點，積極落實創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)政策，鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者創(chuàng)業(yè)，開展2個班期“創(chuàng)業(yè)大講堂”活動，共計培訓(xùn)200余人，促成互幫互助，輻射帶動的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。全民創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化企業(yè)14家，帶動就業(yè)57人；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人107人，帶動就業(yè)339人；征集創(chuàng)業(yè)項目20個，遴選創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師10人。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新團(tuán)隊參加全國第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽盤錦市“中藍(lán)杯”選拔賽，推薦項目20個，其中“高效制備環(huán)戊二烯”項目取得第三名的好成績。深挖技能培訓(xùn)效能，積極開展“普惠性培訓(xùn)”工作，累計開設(shè)4個班期培訓(xùn)148人次，公益性培訓(xùn)教學(xué)受到學(xué)員的高度好評。兜牢就業(yè)民生底線，落實穩(wěn)崗返還、階段性緩繳、失業(yè)保險保障擴(kuò)圍、總費(fèi)率為1%的階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率等政策，為1049戶符合條件的單位審核，并由市直相關(guān)部門發(fā)放資金310余萬元。年初至今，失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取新增122人，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金8.3萬元。

強(qiáng)化筑巢引鳳，助力人才強(qiáng)區(qū)。多措并舉加快人才引進(jìn)，強(qiáng)化企業(yè)人才需求調(diào)查，對全區(qū)50家重點企業(yè)開展人才需求調(diào)查，收集人才需求信息，并有針對性地開展招才引才。依托市級線上招聘活動走出去招才引智，積極組織各類企業(yè)參加共計4場2022年“走進(jìn)江蘇走進(jìn)高?！贝杭臼?nèi)、外人才網(wǎng)絡(luò)招聘等活動。截至目前引進(jìn)各類人才527人，其中高層次人才3人。持續(xù)做好重點項目人才服務(wù)，向遼寧（盤錦）精細(xì)化工中試示范基地派駐人才服務(wù)專員，在人才落地等方面實行“一站式”服務(wù)，建立職稱評聘、人才待遇兌現(xiàn)、人才需求引進(jìn)“綠色通道”助力中試示范基地建設(shè)。

堅持民生為本，保障服務(wù)更優(yōu)。優(yōu)化流程，讓群眾辦事“省心”，針對辦事手續(xù)繁瑣、辦理時間過長、群眾重復(fù)來跑等行風(fēng)問題，創(chuàng)新“簡繁”互換模式，實施行政審批大廳前臺綜合受理，為群眾提供一站式服務(wù)；受理業(yè)務(wù)后“化簡為繁”，實施后臺分類審批，受理窗口出件，通過政策流程內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，全面優(yōu)化簡化辦事流程，實現(xiàn)了群眾辦事“只進(jìn)一門、只到一窗、一站式服務(wù)”。開展“局長走流程”活動，聚焦業(yè)務(wù)領(lǐng)域的個人辦理失業(yè)登記等10項重點任務(wù)，采取線上體驗、線下窗口調(diào)研等形式，親身體驗辦事流程，尋找服務(wù)“痛點”、辦事“堵點”。助企紓困，讓企業(yè)辦事“順心”，以“人社系統(tǒng)黨建+行風(fēng)+營商環(huán)境”專項行動為載體，面向盤錦精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、各街鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”專項活動，制作人社領(lǐng)域助企紓困政策宣傳手冊送到企業(yè)，圍繞階段性降低社保費(fèi)率、緩繳，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策進(jìn)行了細(xì)致講解，受到了企業(yè)歡迎。行風(fēng)建設(shè)工作被上級人社部門高度認(rèn)可，2021年度人服中心被人社部評為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。

維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。積極宣傳普及《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，開展根治欠薪“四季”攻堅行動，著力解決欠薪問題。多次開展農(nóng)民工工資支付、勞動合同簽訂等專項執(zhí)法行動，對不簽訂勞動合同、違法超時加班等違法行為進(jìn)行整治，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)開通以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合的綠色通道，實現(xiàn)了案件快立、快審、快調(diào)、快裁，提高了案件辦案質(zhì)量。截至目前，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊共受理并化解欠薪案件10件，涉及161人，涉及金額176.644萬元。勞動仲裁接到勞動爭議案件91件，其中68件予以立案，23件不予受理，涉案金額共計472.92萬元。根治欠薪工作得到上級部門認(rèn)可，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊獲評全國根治欠薪工作先進(jìn)集體。