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我省出臺11條助企紓困和民生保障政策措施
4月29日，省人社廳會同省財政廳、省稅務局出臺11條政策措施，涉及社會保險降費緩繳、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、支持企業(yè)開展就業(yè)見習、支持工程建設領域企業(yè)差異化繳存工資保證金，支持職業(yè)技能培訓和保障失業(yè)人員待遇等多個方面，著力減負穩(wěn)崗、支持企業(yè)用工、加強民生保障。
減輕企業(yè)負擔方面，一是延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2023年8月31日；2023年4月30日前，允許符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)工傷保險費率以現(xiàn)行費率為基礎下調(diào)20%。二是對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費單位繳費部分，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限為3個月，失業(yè)保險、工傷保險費緩繳期限為1年，緩繳期間免收滯納金。三是繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。加強對中小微企業(yè)的傾斜支持，大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按照90%返還。全面推行穩(wěn)崗返還“免申即享”，實現(xiàn)企業(yè)“免跑腿、免材料、免申報”。四是延續(xù)實施就業(yè)見習補貼政策。按規(guī)定通過全額核定見習補貼、預撥見習補貼、預撥社保補貼等方式進一步減輕企業(yè)負擔。五是對工程建設領域農(nóng)民工工資保證金實施差異化管理。對符合條件的企業(yè)免予儲存工資保證金，或分級分檔確定儲存比例。鼓勵企業(yè)使用銀行保函和保險保函的方式代替儲存工資保證金。對符合保證金返還條件的項目，經(jīng)審核后于3個工作日內(nèi)退還。
支持企業(yè)用工方面，一是繼續(xù)放寬失業(yè)保險技能提升補貼申領條件，進一步拓寬政策受益面，按規(guī)定階段性將領取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員納入補貼范圍。二是按季度編制發(fā)布企業(yè)急需緊缺技能人才參考目錄，引導各類培訓資源根據(jù)急需緊缺職業(yè)（工種）設立培訓項目，按規(guī)定給予培訓補貼，進一步保障企業(yè)用工需求，提高就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。三是面向畢業(yè)離校三年未就業(yè)高校畢業(yè)生及下年畢業(yè)的在校生免費定向開展專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓。
加強民生保障方面，一是年底前繼續(xù)提高全省失業(yè)保險金標準5個百分點。二是延長2021年度領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員失業(yè)補助金政策受理期限至6月30日。三是繼續(xù)實施失業(yè)保險支持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)政策到今年年底。
下一步，人社部門將會同財政、稅務等部門加大工作力度，優(yōu)化經(jīng)辦服務，推動各項惠企利民政策精準落地、盡快見效。
