2019年，我局按照《盤錦市雙臺子區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)2019年政務公開工作實施意見的通知》（雙區(qū)政辦[2019]47號）文件的要求，把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，強化組織領導，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任追究，有效地提高了我局政務公開工作的質量和管理水平，為營造公開、公正、公平的政務環(huán)境，為提高機關的執(zhí)政水平、改進機關作風、提高辦事效率、密切黨群關系、干群關系起著積極的推動作用。現將我局2019年政務公開工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

我局召開工作會議進行層級思想動員，使干部職工充分認識到推行政務公開制度是擴大民主、加強社會主義民主政治建設和改進機關作風建設的重要措施；通過政務公開，增強局機關工作的透明度，提高行政效率，強化對機關及工作人員行使權力的監(jiān)督，提高依法行政水平，進一步轉變職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關；通過政務公開，可以消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少因政務管理不規(guī)范而引發(fā)的上訪，維護社會大局穩(wěn)定。

二、加強領導，落實責任

我局把政務公開工作作為一項重要工作來抓，成立了“一把手”掛帥的政務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務公開工作的領導，從而做到了領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。

三、完善制度，規(guī)范公開

為保證政務公開工作的經常化、制度化、規(guī)范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我局建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關股室配合的工作機制；二是建立政務公開工作的長效機制，做到“四個落實”（即落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實有關工作措施和制度），使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制。

四、結合實際，全面推進

在政務公開的內容上，結合我局工作實際，將對外和對內政務公開的內容，作了嚴格的劃分，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。公開內容：

（一）對內主要是：1、單位總體工作計劃；2、領導班子成員廉潔自律情況；3、人事管理方面，如：評先（優(yōu)）的條件和結果，考核獎懲、處分等情況；4、重大事項的決策；5、財務管理方面，如辦公費、會議費、招待費、電話費、差旅費、車輛維修等費用情況，設施管理情況；6、其他應在內部公開的事項。

（二）對外主要：1、主要工作職責；2、辦事依據、條件、程序、紀律、期限、過程和結果；3、服務承諾、投訴處理途徑和監(jiān)督機制等。這些內容都以文件、媒體通告、召開相關會議、開展宣傳咨詢、制作宣傳欄等形式進行公開，并認真落實到相關股室和人員的頭上，隨時公開處理結果，以取得廣大群眾的監(jiān)督。

五、求真務實，富有成效

（一）促進了領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求干部群眾的意見，調動了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性，增強了工作的透明度。

（二）促進了黨風廉政建設，建立了從源頭上預防腐敗的良好機制。在加強監(jiān)管工作的同時，更加注重服務工作，黨風廉政建設尤為重要。通過實施政務公開，把我局的辦事條件、辦事制度、辦事依據、辦事程序、辦事結果公開化，方便了群眾辦事，同時也接受了社會各界的監(jiān)督，促進了我局黨風廉政建設。

（三）促進了機關作風的轉變，提高了行政效率。通過實行首問責任制，設立意見箱和意見簿，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，全局干部職工服務群眾、方便群眾的意識普遍增強，工作效率明顯提高，有效防止了“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的產生。

（四）促進了依法行政。通過推行政務公開，使我局形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。